Aanpak van werkverzuim

• Wat kan en mag een werkgever doen indien een van zijn werknemers zich ziek meldt?
• Kent u uw wettelijke verplichtingen inzake gewaarborgd loon?
• Weet u wanneer het gewaarborgd loon van een werknemer geschorst kan worden?
• Kent u uw verzuimcijfers?
• Pakt u de oorzaken van het werkverzuim in uw bedrijf aan?

Om een antwoord op al deze vragen te krijgen, stellen wij u voor een kleine test te doen.
Deze test bestaat uit een serie vragen die op pertinente wijze het werkverzuim in uw onderneming aanpakken.