- Werknemers vertrekken vaker op eigen initiatief
- Er vallen minder ontslagen
- Hoog loon en bedrijfswagen binden jobhoppende generatie Y aan bedrijf
Brussel, 16 oktober 2008. Recent onderzoek door Securex, internationale speler op gebied van sociale administratie en HR-dienstverlening, toont aan dat bijna 1 op 6 van de werknemers in België in 2007 zijn organisatie heeft verlaten. Dit cijfer is gelijklopend met de voorgaande jaren; maar toch zijn er een aantal opvallende evoluties merkbaar. Zo was er in 2007 sprake van een significante toename van het aantal werknemers dat de organisatie vrijwillig verlaten heeft (8,24%) in vergelijking met 2003 (5,88%) en 2006 (7,04%). Het totaal verloop bleef echter stabiel tussen 2003 en 2007 doordat - in tegenstelling tot het vrijwillig verloop - het onvrijwillig verloop gradueel daalde. Werknemers in Vlaanderen vertoonden in 2007 een hoger vrijwillig verloop dan werknemers in Wallonië en Brussel, maar dit was enkel het geval voor werknemers met een bruto maandloon lager dan 2000 euro. Opvallend is dat een hoog loon en een bedrijfswagen middelen lijken te zijn om jobhoppende jongeren en starters aan de organisatie te binden.
Klik hier om het volledige persdossier te bekijken.
Download nu ook onze white paper.