Le leadership efficace améliore la motivation et les performances au travail
Securex, acteur international des services RH, sonde les cinq indicateurs du leadership efficace :
persuasif, inspirant, stimulant, entraînant et guidant
Bruxelles, le 7 juin 2010 – Une étude récente menée par Securex, acteur international dans le domaine des services RH, montre que 69 % des travailleurs belges sont satisfaits de la manière dont leur patron dirige les opérations, mais seulement 1 travailleur sur 2 considère réellement son patron comme un exemple. Cette étude sonde les cinq indicateurs de leadership efficace qui déterminent la satisfaction au niveau du leadership et qui ont un impact clair sur la motivation, la performance et l'intention de départ des travailleurs. Il ressort d'entretiens avec quelques CEO que la crise économique a aussi eu un impact important sur le leadership. En outre, tous les chefs d'entreprise interrogés estiment que le leadership effectif peut s'acquérir par l'apprentissage. Securex peut influencer positivement les indicateurs de comportement en question grâce à un plan par étapes et améliorer ainsi les résultats de l'entreprise.