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En 2004, ZebraZone devint indépendant en tant que bureau d'étude et garda l'accent sur la mesure de perceptions des travailleurs. ZebraZone devint une filiale du Groupe Securex à 100% et élargit sa prestation de services vers le Luxembourg et la France.
Grâce à des investissements du Groupe Securex, ZebraZone a procédé au cours des dernières années à des innovations poussées tant au niveau du contenu qu'au niveau de l'ICT.
Depuis 2006, ZebraZone est également actif sur le marché hollandais via la création d'une société en participation (joint venture) avec Falke & Verbaan, un bureau de conseil en RH qui donne le ton aux Pays-Bas.
En 2007, ZebraZone fait partie des leaders du marché en études sur la perception des travailleurs en Belgique. Le nombre de projets internationaux (Europe et dans le monde entier) croît également rapidement.
Aujourd'hui, ZebraZone continue toujours à investir dans le perfectionnement de ses modèles de mesure existants et dans le développement de nouveaux modèles liés à des sujets tels que la motivation, l'employabilité, etc. ZebraZone effectue également de la recherche poussée dans divers sujets RH comme par exemple les liens entre la motivation du personnel, l'absentéisme, la satisfaction de la clientèle et les indicateurs de performance des entreprises.
L'extension de l'équipe des consultants en RH et en organisation implémentant l'instrumentation ZebraZone auprès de nos clients garantit la pertinence de l'expérience pratique de ZebraZone et permet donc de créer une grande valeur ajoutée pour les projets d'entreprises.