To Delete Document
InEditMode: ("1" if Yes) IsNewDoc: ("1" if Yes) DspNow: UserCN: (username-CN) HistoryFields: (is used in the code for the history subform) -

-
> Werknemers

Socialezekerheidsbijdragen – 3de trimester 2012

Basisbijdragen per categorie werknemers [1]

Categorie werknemers

Pers.

Patr.

Bedienden

   
 

Gewoon

13,07

32,38

 

schoolplichtigen en stagiairs

5,57

16,04

 

betaalde sportbeoefenaars (op begrensd loon)

13,07

24,90

 

gesubsidieerde contractuelen

13,07

0,13

Arbeiders

   
 

Gewoon

13,07

38,38

 

schoolplichtigen en stagiairs

5,57

22,04

 

gesubsidieerde contractuelen

13,07

6,13

Werklieden betaald met drinkgeld

     
 

speciale categorie

13,07

30,90

 

schoolplichtigen en stagiairs

5,57

22,04

 

gesubsidieerde contractuelen

13,07

6,13

Erkende leerlingen en gelijkgestelden

   
 

Werklieden

-

7,38

 

bedienden

-

1,38

Huispersoneel

   
 

dienstboden

13,07

23,90

 

bedienden

13,07

32,38

 

werklieden

13,07

38,38

Instellingen van openbaar nut - cat 040

     
 

Werklieden

13,07

32,32

 

Bedienden

13,07

32,32

Instellingen van openbaar nut - cat 046

   
 

werklieden

13,07

36,93

 

bedienden

13,07

30,93

Openbare instellingen - PPO

   
  

werklieden

13,07

30,94

 

bedienden

13,07

29,26

Bijkomende patronale bijdragen

Omschrijving

-10 werkn.

10 tot 19 werkn.

20 werkn. en +

Sluiting van onderneming

     
 

zonder loonmatiging

0,19

0,19

0,20

 

met loonmatiging

0,20

0,20

0,21

 

bijzondere bijdrage zonder loonmatiging

0,23

0,23

0,23

 

bijzonder bijdrage met loonmatiging

0,24

0,24

0,24

Sluiting van onderneming voor niet-commerciële firma's

     
 

Zonder loonmatiging

0,01

0,01

0,01

 

Met loonmatiging

0,01

0,01

0,01

Tewerkstellingsfonds

     

bijdrage voorzien in het interprofessioneel akkoord 2005 - 2006 [2]

0,10

0,10

0,10

Begeleiding werklozen

0,05

0,05

0,05

Bijzondere werkgeversbijdrage ter financiering van de werkloosheid

0,10

0,10

0,10

Bijdrage op de patronale stortingen inzake groepsverzekeringen

8,86

8,86

8,86

Solidariteitsbijdrage bedrijfswagen

[(Co2 uitstoot x € 9) – 768 (benzine) of 600 (diesel) of 990 (LPG)] /12 [3]

Solidariteitsbijdrage tewerkstelling niet-onderworpen student

5,42

5,42

5,42

Jaarlijkse vakantie (werklieden en gelijkgestelden uitgezonderd de werklieden van de bouwsector)
Jaarlijks te storten samen met de bijdragen voor het 1ste kwartaal

10,27

10,27

10,27

Herverdeling sociale lasten [4]
Jaarlijks compenserende bijdrage samen met bijdrage voor het 2de kwartaal

1,55

1,55

1,55

Bijdrage aan het Fonds voor bestaanszekerheid [5]

1. Forfaitaire bijdragen (per kwartaal):

Het forfaitair basisbedrag wordt geproratiseerd volgens de verhouding van de reële prestaties van de werknemer ten opzichte van de maatpersoon. De prorataberekening kan verschillen per sector.

Werkgeverscategorie 024 en 224:

  • sinds 01.10.2009
  • bedragen sinds 01.10.2011
  • 651,00 euro
  • 551,00 euro voor + 58 jarigen
  • 351,00 euro voor - 25 jarigen

Werkgeverscategorie 044, 244, 054 en 254:

  • sinds 01.10.2009
  • bedragen sinds 01.10.2011
  • 640,00 euro
  • 540,00 euro voor + 58 jarigen
  • 340,00 euro voor - 25 jarigen

Werkgeverscategorie 026 en 226:

  • sinds 01.10.2009
  • bedragen sinds 01.10.2011
  • 560,00 euro
  • 460,00 euro voor + 58 jarigen
  • 260,00 euro voor - 25 jarigen

Werkgeverscategorie 083:

  • sinds 01.01.2009
  • doel: financiering van de sectorale hospitalisatieverzekering
  • 25,00 euro per kwartaal
  • En eveneens:
  • sinds 01.07.2011
  • doel: financiering van sectoraal pensioenplan
  • 50,00 euro per kwartaal

Werkgeverscategorie 084:

  • sinds 01.04.2012
  • doel: financiering van de sectorale hospitalisatieverzekering
  • 2de kwartaal 2012: 50 euro (inhaalbeweging)
  • vanaf 3de kwartaal 2012: 25 euro per kwartaal

Werkgeverscategorie 112, 113 en 037:

[georganiseerd door het waarborg en sociaal fonds voor de vastgoedsector (PC 323)]

  • sinds 01.07.2009
  • doel: financiering van sectoraal pensioenplan
  • 59,63 euro (inclusief bijz. bijdr. van 8,86%)
  • Wordt stopgezet op 31.12.2011 en omgezet in een procentuele bijdrage van 2,17% die je kan terugvinden in onderstaande tabel

Werkgeverscategorie 091:

Handel in brandstoffen (uitz. Handel in brandstoffen Oost-Vlaanderen)

  • sinds 01.07.2009
  • doel: financiering van sectorale hospitalisatieverzekering.
  • 25,00 euro per kwartaal

Werkgeverscategorie 036:

(2de pensioenpijler voor de arbeiders van de drukkerij, grafische kunst en dagbladbedrijf)

  • sinds 01.07.2010
  • doel: financiering van een sectoraal aanvullend pensioen voor de arbeiders van PC 130
  • In 2010 inhaalbeweging :
    • 3de kwartaal 2010: 136,00 euro (met inbegrip 8,86%)
    • 4de kwartaal 2010: 136,00 euro (met inbegrip 8,86%)
  • Vanaf 01.01.2011: 34,00 euro per kwartaal (met inbegrip van 8,86% die bestemd is voor de RSZ)

Werkgeverscategorie 087 en 187 :

Sectorale pensioenbijdrage voor de arbeiders (PC 116) en de bedienden ( PC 207) van de scheikundige nijverheid :

  • sinds 01.01.2011
  • doel: pensioenplan
  • 2,5% (met inbegrip van de 8,86% bestemd voor de RSZ) met een minimum van 62,50 euro (met inbegrip van de 8,86% bestemd voor de RSZ)

      +

  • vanaf 01.01.2012 nieuw sociaal fonds
  • doel: financiering van een syndicale premie
  • enkel voor de bedienden
  • 45 euro per werknemer
  • in ieder eerste kwartaal van elk jaar

Werkgeverscategorie 114 :

Baksteenindustrie (nieuwe werkgeverscategorie vanaf 01.01.2012)

  • oprichting sociaal fonds voor aanvullend pensioen
  • 38,56 euro per kwartaal
  • geen proratisering

2. Procentuele bijdragen:

SF = bijdrage Sociaal Fonds der Bedienden (zie 010)

SF201 = bijdrage Sociaal Fonds zelfstandige kleinhandel (zie 100)

F.V. = Fonds voor de vorming

RSZ-kengetal

Patronale bijdrage

   

Werkl.

Bed.

002

Algemeen kengetal : arbeiders PC 100 , bedienden: geen bijdragen aan Fonds verschuldigd

0,10

-

003

Granietsector

    

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

0,97

-

010

Sociaal Fonds der Bedienden (SF)

-

0,27

017

Hotel Café - 50 man (5)

1,40

1,40

017

Hotel Café 50 man en meer (5)

1,45

1,45

022

Kinderopvang (Franse Gemeenschap)

0,10

0,10

024

Bouw 10 man en meer

13,27

SF

024

Bouw -10 man

14,77

SF

025

Inrichtingen onderworpen wet op ziekenhuizen

0,10

0,10

026

Bouw 10 man en meer

13,27

SF

026

Bouw - 10 man

14,77

SF

029

Bosbouw

-

SF

031

Meesterkleermakers en naaiwerk dames

2,75

SF

032

Openbare instellingen

-

-

035

Vrije beroepen

0,20

0,20

036

Grafisch bedrijf 10 werknemers en meer (5)

2,39

SF

036

Grafisch bedrijf - 10 werknemers (5)

1,74

SF

037

Dienstboden

0,20

-

+

 

 

Sectoraal aanvullend pensioen

2,17

 

038

Confectie

3,40

0,83

044

Bouw 10 man en meer

13,27

SF

044

Bouw - 10 man

14,77

SF

048

Voedingsnijverheid

1,47

0,40

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

1,43(1)

 

Sectoraal aanvullend pensioen solidariteitsluik

0,06(2)

 

049

Wasserijen

1,85

SF

051

Groenten- en fruitconservenfabrieken

1,47

0,40

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

1,43(1)

 

Sectoraal aanvullend pensioen solidariteitsluik

0,06(2)

 

052

Voedingsnijverheid

1,47

0,40

Groenten- en fruitconserven + jamfabrieken

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

1,43(1)

 

Sectoraal aanvullend pensioen solidariteitsluik

0,06(2)

 

054

Bouw 10 man en meer

13,27

SF

054

Bouw - 10 man

14,77

SF

055

Houtbewerking

15,45

SF

057

Voedingshandel

0,50

SF/SF201

058

Bakkerijen

0,97

0,40 ou SF201

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

1,43(1)

 

Sectoraal aanvullend pensioen solidariteitsluik

0,06(2)

 

061

Glasnijverheid

1,16

SF

062

Opvoeding en huisvesting (Vlaamse Gemeenschap)

0,10

0,10

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

0,48

0,48

063

Porseleinaarde

2,30

SF

064

Garages

3,98

SF

065

Koetswerk

4,19

SF

066

Schoonmaak en ontsmetting

15,95

SF

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

1,50(1)

 

067

Elektriciens

16,74(1)

SF/SF201

068

Taxi's

1,40

SF

069

Schoen- en pantoffelnijverheid

1,85

SF

070

Kon.Belg.Wielrijdersbond

-

0,10

074

Vrij onderwijs op de Nederlandstalige rol van de RSZ

1,31

-

076

Sportbeoefenaars

-

-

 

Niet commerciële sector Franse en Duitstalige

-

0,10

Gemeenschap (catg 362) (VZW's)

   

Werkgevers commerciële sector:

   

BICOM instellingen Franse taalrol (catg 762)

 

S.F.

 

 

0,10

 

Werkgevers commerciële sector:

    
 

BICOM instellingen Nederlandse taalrol (catg 862)

-

S.F.

   

-

0,10

 

Werkgevers commerciële sector:

 

S.F.

 

 

 

   

077

Metaalhandel

4,19

SF/SF201

078

Edele metalen

2,70

SF/SF201

079

Terugwinning metalen

2,97

SF

080

Luchtvaart andere dan Sabena

0,40

0,40

081

Brandstofhandel Oost-Vlaanderen

9,50

SF/SF201

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

3,25(1)

 

Sectoraal aanvullend pensioen solidariteitsluik

0,13(2)

 

082

Terugwinning papier

3,00

SF

083

Transport

8,00

0,40

    

+

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

 

1,00(1)

084

Verhuizingen

1,50

0,40

   

+

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

1,56

1,00(1)

Sectoraal aanvullend pensioen solidariteitsluik

0,02

 

085

Autobus

4,60

SF

086

Vishandel aan de kust

5,45

SF

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

1,25(1)

 

087

Scheikundige nijverheid

0,80

0,40

088

Handschoennijverheid

0,50

0,10

089

Papier- en kartonbewerking

1,60

0,40

090

Marmergroeven

1,30

SF

091

Brandstofhandel uitgezonderd Oost-Vlaanderen

17,50

SF/SF201

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

3,25(1)

 

Sectoraal aanvullend pensioen solidariteitsluik

0,13(2)

 

092

Terugwinning lompen

3,00

SF

093

Technische land- en tuinbouw

12,30

SF

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage (4)

1,49(1)

 

094

Inplanting en onderhoud parken en tuinen

11,40

SF

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage (4)

1,49(1)

 

095

Toeristische attracties

0,20

0,20

100

Zelfst.kleinhandel (SF 201) / 20 of meer werknemers non-food

F.V.

0,10/0,50

102

Terugwinning allerlei producten

13,20

SF

110

Betonindustrie

2,20

SF

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

1,40(1)

 

111

Ziekenhuizen - GESCO

0,10

0,10

112

Huisbewaarders flatgebouwen

19,40

1,40

+

 

 

Sectoraal aanvullend pensioen

2,17

2,17

113

Huisbew.flatgebouwen – commerc.

19,40

1,40

+

 

 

Sectoraal aanvullend pensioen

2,17

2,17

114

Steenbakkerij

-

SF

116

Hotel café ( geen FSO ) full dimona -50 man (5)

1,40

1,40

116

Hotel café ( geen FSO ) full dimona 50 man en meer (5)

1,45

1,45

117

Hotel café – full dimona -50 man (5)

1,40

1,40

117

Hotel café – full dimona 50 man en meer (5)

1,45

1,45

122

Vlaamse welzijns- en gezondheidssector

0,10

0,10

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

0,48

0,48

123

Kappersbedrijf

17,37

16,07

130

Verzekeringen

0,30

0,30

133

Tabaksbedrijf

0,65

SF

135

Apothekers (natuurlijke personen)

0,10

0,10

157

Voedingskleinhandel

0,50

0,60

158

Bakkerijen (personen op forfait)

2,20

0,40

162

Opvoedingssector en huisvesting (Franse Gemeenschap)

0,10

0,10

166

Schoonmaak ontsmetting (personen op forfait)

17,45

SF

169

Marokijnwerk

0,50

SF/SF201

173

Beschutte werkplaats Brussel

0,95

0,95

174

Vrij onderwijs op de Franstalige rol van de RSZ

0,60

-

176

Niet comm sector Vlaamse gemeenschap (catg 262)

 

0,10

Sectoraal aanv pensioen volledige bijdrage

-

0,48

187

Scheikunde

0,40

-

189

Papierproductie

1,39

0,65

193

Landbouw

10,45

SF

 

+

  

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage (4)

1,49(1)

 

194

Tuinbouwbedrijf

12,40

SF

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage (4)

1,49(1)

 

200

Sociaal fonds internationale handel

F.V.

0,40

      

+

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

 

1,00(1)

210

Fonds voor de vorming van de arbeiders in het aanvullend PC van de werklieden (F.V.)

0,10

SF

211

Gezins- en Bejaardenhelpsters

0,00

0,00

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

0,48

0,48

216

Hotel café ( geen FSO ) – dimona light -50 man (5)

1,40

1,40

216

Hotel café (geen FSO ) – dimona light 50 man en meer (5)

1,45

1,45

217

Hotel café – dimona light – 50 man (5)

1,40

1,40

217

Hotel café – dimona light 50 man en meer (5)

1,45

1,45

222

Medisch-sociale sector (Franse Gemeenschap)

0,10

0,10

223

Fitnesscentra

17,37

16,07

230

Petroleum

0,40

0,40

235

Apothekers (bvba)

0,10

0,10

258

Industriële bakkerijen

0,97

0,40

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

1,43(1)

 

Sectoraal aanvullend pensioen solidariteitsluik

0,06(2)

  

262

Sociaal fonds scw

0,10

0,10

 

+

+

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

0,48

0,48

273

Beschutte werkplaats Waals gewest + duitstalige gem.

0,20

0,20

294

Inplanting en onderhoud parken en tuinen

11,40

SF

  

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage (4)

1,49(1)

 

303

Filmproductie

0,10

0,10

311

Privé-rusthuizen

0,10

0,10

320

Begrafenisondernemingen

0,15

0,15

322

Kinderopvang (Vlaamse Gemeenschap)

0,10

0,10

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

0,48

0,48

323

Exploitatie van bioscoopzalen

0,30

0,30

330

Privé-rusthuizen

0,10

0,10

335

Apothekers (vzw)

0,10

0,10

362

Sociaal en cultureel werk (Franse en Duitse Gemeenschap)

0,10

0,10

369

Orthopedische schoeisels

0,90

SF

373

Beschutte werkplaats Vlaamse Gemeenschap

0,65

0,65

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

0,48

0,48

422

Medisch-sociale sector (Vlaamse en Franse Gemeenschap)

0,10

0,10

423

Audiovisuele sector

-

0,14

430

Dentaaltechiek

0,20

0,20

434

Notariaat (vzw's notariaten)

F.V.

2,48

+  

 

Sectoraal aanvullend pensioen

-

8,84

435

Notariaat

F.V.

2,48

+  

 

Sectoraal aanvullend pensioen

-

8,84

462

Opvoeding en huisvesting (Brussels Gewest)

0,10

0,10

463

Grint- en zandgroeven Vlaanderen

1,50

SF

467

Elektriciens

3,74(1)

SF

473

Besch.en sociale werkplaats Vl.gemeenschap

0,35

0,35

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

0,48

0,48

494

Tuinbouw - Bloemisterij

8,45

SF

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage (4)

1,49(1)

 

522

PC 330 kamer 5 gezondheidsinstellingen

0,10

0,10

530

Makelarij en verzekeringsag.

0,30

0,30

594

Tuinbouw - Witloof

12,40

SF

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage (4)

1,49(1)

 

597

Uitzendbureau - dienstencheques

7,15

7,15

662

Podiumkunsten (Franse gemeenschap Wallonie-Bruxelles)

0,10

0,10

722

PC 330 kamer 7 gezondheidsinstellingen

0,10

0,10

730

Hyp. lening, sparen, kapitalisatie

0,10

0,10

735

PC 330 vrije beroepen: gezondheidsinstellingen

0,10

0,10

762

Bicommunautaire instellingen

0,10

0,10

835

Vrije beroepen

0,20

0,20

848

Suikernijverheid

1,02

0,20

 

+

 

Sectoraal aanvullend pensioen volledige bijdrage

1,43(1)

 

Sectoraal aanvullend pensioen solidariteitsluik

0,06(2)

 

862

Soc cult werk bicommunautaire instellingen - Nederlandse taalrol

0,10

0,10

(1) De bijzondere bijdrage van 8,86% is geïntegreerd in de door de RSZ geïnde bijdrage voor bestaanszekerheid. De bijdrage van 8,86% op de voor het sectoraal pensioenfonds bestemde bedragen, moet niet meer afzonderlijk worden aangegeven.

(2) Werkgevers met een pensioenfonds op ondernemingsvlak die enkel de bijdrage voor het solidariteitsluik verschuldigd zijn.

(3) Er is een forfaitaire bijdrage verschuldigd vanaf het eerste kwartaal 2009 voor de arbeiders aan het Sociaal Fonds Transport en Logistiek ter financiering van een sectorale hospitalisatieverzekering.

(4) In al deze sectoren is er vanaf het eerste kwartaal 2008 een bijdrage voorzien bestemd voor de financiering van een sectoraal pensioenstelsel. Alle werkgevers van de betrokken sectoren zijn de bijkomende pensioenbijdrage verschuldigd behalve dan voor hun gelegenheidswerknemers.

(5) Vanaf het eerste kwartaal 2010 worden de verschillende berekeningswijzen om het aantal werknemers te bepalen geharmoniseerd. Het betreft de belangrijkheidscode, de bijdrage van 1,60%, de bijdrage Fonds sluiting van ondernemingen (FSO) en dus ook de bestaanszekerheidsbijdragen. De RSZ gaat het aantal werknemers steeds bepalen op basis van dezelfde referteperiode als voor de FSO-bijdrage (en niet meer op basis van het aantal werknemers op 30 juni van het voorgaande jaar). De referteperiode is het 4e kwartaal van het ( kalenderjaar – 2 ) en het 1ste, 2de en 3de kwartaal van het ( kalenderjaar – 1 )

Sancties voor de niet-betaling van de RSZ-voorschotten

Bedrag van de aangegeven bijdragen (in €)

Sancties (in €)

0 à 18.592,03

123,95

18.592,04 à 24.789,37

185,92

24.789,38 à 37.184,04

247,89

37.184,05 à 49.578,72

371,84

49.578,73 à 61.973,40

495,79

61.973,41 à 74.368,07

619,73

74.368,08 à 99.157,42

743,68

99.157,43 à 123.946,78

991,57

123.946,79 à 198.314,84

1.239,47

198.314,85 à 247.893,54

1.983,15

247.893,55 à 495.787,06

2.478,94

495.787,07 à 743.680,59

4.957,87

743.680,60 à 991.574,11

7.436,81

991.574,12 à 1.239.467,62

9.915,74

+ de 1.239.467,62

12.394,68

Vermindering patronale bijdrage

Omschrijving

Waarde

A.

Herverdeling sociale lasten [6]

 
 

Mag in mindering komen van de voor het 2de kwartaal verschuldigde bijdrage:

 
 

Kwartaalbijdrage is kleiner dan € 5.453,66

11,50%

 

Kwartaalbijdrage ligt tussen € 5.453,66 en € 26.028,82

€ 359,45

 

Kwartaalbijdrage is groter dan € 26.028,82

€ 272,68

B.

Geharmoniseerde verminderingen patronale bijdrage

 
 

Structurele verminderingen, doelgroepvermindering "Eerste aanwervingen", "Langdurig werkzoekenden", "Jonge werknemers", "Oudere werknemers" en "Collectieve arbeidsduurvermindering"

Klik hier om onze fiche "Algemeen overzicht van de federale tewerkstellingsmaatregelen" te consulteren

   

Aantal werknemers

   

- 10

10 en meer

C.

Huisbedienden (KB nr. 483)

     
 

dienstboden

17,77%

19,37%

 

werklieden

32,25%

33,94%

 

bedienden

32,25%

33,94%

D.

Sociale Maribel non profit-sector

€ 387,83

387,83

Vermindering van persoonlijke bijdrage

Zie nieuwe benaming: "Werkbonus"

Sociale-zekerheidsbijdragen - algemene regeling [7]

Stelsels

Werklieden

Bedienden

 

WN aandeel

WG aandeel

WN aandeel

WG aandeel

Pensioenen

7,50

8,86

7,50

8,86

Z.I. Geneeskundige verzorging

3,55

3,80

3,55

3,80

Z.I. Uitkeringen

1,15

2,35

1,15

2,35

Kinderbijslagen

-

7,00

-

7,00

Werkloosheid

0,87

1,46
1,69 [8]

0,87

1,46
1,69 [9]

Jaarlijkse vakantie

-

6,00 [10]

-

-

Loonmatigingsbijdrage

-

7,48

-

7,48

Beroepsziekten

 

1,00

 

1,00

Arbeidsongevallen

-

0,30

-

0,30

Betaald educatief verlof

-

0,05

-

0,05

Kinderopvang

-

0,05

-

0,05

Asbestfonds

-

0,01

-

0,01

Algemeen beleid (deel% voorbehouden voor arbeidsongevallen)

-

0,02

-

0,02

Totaal

13,07

38,38
+1,69 [11]

13,07

32,38
+1,69[12]


[1] De RSZ-bijdragen worden berekend op het brutoloon aan 100% voor de bedienden en op het brutoloon aan 108% voor de werklieden en de gelijkgestelden.

[2] Verlengd door de interprofessioneele akkoorden 2007-2008 en 2009-2010. Deze bijdrage wordt volledig of gedeeltelijk verminderd voor de werkgevers die zich bij CAO ertoe verbonden hebben een inspanning ten voordele van de risicogroepen of de personen op wie een begeleidingsplan van toepassing is, te leveren.

[3] De maandelijkse bijdrage van de nieuwe heffing mag vanaf 1 januari 2009 nooit minder dan € 23,09 bedragen en wordt jaarlijks geïndexeerd op 1 januari.

[4] Deze bijdrage wordt berekend op de RSZ-bijdrage van het afgelopen jaar die € 26.028,82 per kwartaal overschrijdt. Enkel voor werkgevers die een economische activiteit of een vrij beroep uitoefenen.

[5] De wijzigingen in vergelijking met voorgaand kwartaal zijn in vet gedrukt

[6] Enkel voor werkgevers die een economisch of een vrij beroep uitoefenen.

[7] De RSZ-bijdragen worden berekend op het brutoloon aan 100% voor de bedienden en op het brutoloon aan 108% voor de werklieden en gelijkgestelden.

[8] Artikel 38 van de wet van 29 juni 1981 stelt deze bijdrage vast op 1,60%; door de invloed van de loonmatigingsbijdrage wordt zij 1,69%. Ze is enkel verschuldigd door de werkgevers die op 30 juni (voor de nieuwe werkgevers op de laatste dag van het eerste kwartaal dat het voorwerp van een aangifte bij de RSZ uitmaakt) minstens 10 aan de RSZ onderworpen werknemers tewerkgesteld hebben.

[9] Artikel 38 van de wet van 29 juni 1981 stelt deze bijdrage vast op 1,60%; door de invloed van de loonmatigingsbijdrage wordt zij 1,69%. Ze is enkel verschuldigd door de werkgevers die op 30 juni (voor de nieuwe werkgevers op de laatste dag van het eerste kwartaal dat het voorwerp van een aangifte bij de RSZ uitmaakt) minstens 10 aan de RSZ onderworpen werknemers tewerkgesteld hebben.

[10] De totale bijdrage voor jaarlijkse vakantie bedraagt 16,27%. Het verschil, zijnde 10,27%, zal ten laatste op 30 april aan de RSZ gestort moeten worden. De werkgevers van de categorieën 024, 026, 044 en 054 zijn dit deel van 10,27% slechts verschuldigd voor hun leerlingen en stagiairs in opleiding tot ondernemingshoofd.

[11] Artikel 38 van de wet van 29 juni 1981 stelt deze bijdrage vast op 1,60%; door de invloed van de loonmatigingsbijdrage wordt zij 1,69%. Ze is enkel verschuldigd door de werkgevers die op 30 juni (voor de nieuwe werkgevers op de laatste dag van het eerste kwartaal dat het voorwerp van een aangifte bij de RSZ uitmaakt) minstens 10 aan de RSZ onderworpen werknemers tewerkgesteld hebben.

[12] Artikel 38 van de wet van 29 juni 1981 stelt deze bijdrage vast op 1,60%; door de invloed van de loonmatigingsbijdrage wordt zij 1,69%. Ze is enkel verschuldigd door de werkgevers die op 30 juni (voor de nieuwe werkgevers op de laatste dag van het eerste kwartaal dat het voorwerp van een aangifte bij de RSZ uitmaakt) minstens 10 aan de RSZ onderworpen werknemers tewerkgesteld hebben.

Securex Sociaal Secretariaat - Legal 07/01/2012