To Delete Document
InEditMode: ("1" if Yes) IsNewDoc: ("1" if Yes) DspNow: UserCN: (username-CN) HistoryFields: (is used in the code for the history subform) -

-

Het aantal documenten dat u kunt bekijken, hangt af van uw profiel. Voor meer informatie klik hier.


16/07/2018Loopbaansparen : procedure opgestart in de kleding-en confectienijverheid
20/03/2018Thuiswerkalarm voortaan mogelijk
08/03/2018Deeltijdse arbeid en variabele uurroosters - Vergeet uw arbeidsreglement niet aan te passen!
26/01/2018Loopbaansparen treedt op 1 februari in werking
19/01/2018Nachtarbeid in e-commerce vlotter sinds 1 januari 2018
21/12/2017Opleidingsinspanningen: enkele verduidelijkingen
13/11/2017Doelstelling van 5 opleidingsdagen - Stand van zaken
07/09/2017Deeltijdse arbeid - Vanaf 1 oktober 2017 minder formaliteiten (Wet Peeters)
17/08/2017Vrijwillige overuren - Vergeet de toestemming van uw werknemer niet!
18/07/2017Hoelang duurt het nog voordat loopbaansparen werkelijkheid wordt? (Wet Peeters)
12/07/2017Het arbeidsreglement en de onontbeerlijke bijlagen
04/07/2017De nieuwe verplichtingen inzake opleidingen
19/06/2017Overuren: mogelijkheden en gevolgen van uw keuze
09/06/2017Werken met glijdende uurroosters - Wat moet u doen?
10/04/2017Meer bijkomende uren voor deeltijders mogelijk vanaf oktober
10/04/2017Werken met glijdende uurroosters - Wat moet u doen?
06/04/2017Plus minus conto uitgebreid naar alle sectoren (Wet Peeters)
04/04/2017Loopbaansparen, wat is dat eigenlijk? (Wet Peeters)
31/03/2017Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor uitzendkrachten (Wet Peeters)
30/03/2017Vormingen - Een nieuwe doelstelling sinds 2017 (wet-Peeters)
28/03/2017Schenking van verlofdagen om voor een kind te zorgen wordt mogelijk (Wet Peeters)
23/03/2017Systeem van werkgeversgroepering aantrekkelijker (Wet Peeters)
22/03/2017Deeltijdse arbeid - Vanaf 1 oktober 2017 minder formaliteiten (Wet Peeters)
22/03/2017Recht op palliatief verlof met 1 maand uitgebreid (Wet Peeters)
21/03/2017De annualisering van de arbeidsduur (Wet Peeters)
21/03/2017Nachtarbeid in e-commerce beter omkaderd (Wet Peeters)
20/03/2017Vanaf nu meer stabiliteit voor de glijdende uurroosters (Wet Peeters)
17/03/2017100 vrijwillige overuren (Wet Peeters)
16/03/2017Eindelijk een wettelijke basis voor occasioneel telewerk (Wet Peeters)
15/03/2017Wet Peeters (werkbaar en wendbaar werk) gepubliceerd in Staatsblad
15/03/2017Werkbaar en wendbaar werk (Wet Peeters) - Gebruiksklare modellen
24/02/2017Wet Peeters (werkbaar en wendbaar werk) goedgekeurd in de Kamer
14/02/2017Werkbaar en wendbaar werk (Wet Peeters) - Waar staan we ?
18/01/2017Binnenkort meer stabiliteit voor de glijdende uurroosters (Voorontwerp Peeters)
13/01/2017Wat staat er in het ontwerp van interprofessioneel akkoord 2017-2018 ?
12/01/2017Systeem van werkgeversgroepering hervormd vanaf 1 februari 2017 (Voorontwerp Peeters)
12/01/2017De annualisering van de arbeidsduur (Voorontwerp Peeters)
12/01/2017Werknemer kan binnenkort vrijwillig 100 overuren presteren (Voorontwerp Peeters)
06/01/2017Wetsontwerp werkbaar en wendbaar werk neergelegd in de Kamer (Voorontwerp Peeters)
04/01/2017Terbeschikkingstelling van personeel in het kader van een werkgeversgroepering (Voorontwerp Peeters)
29/12/2016Nachtarbeid in e-commerce - Nieuwe wettelijke mogelijkheid vanaf 1 januari 2017 (Voorontwerp Peeters)
27/12/2016Sociale partners schaffen tijdskrediet zonder motief af
27/12/2016Schenking van verlofdagen om voor een kind te zorgen wordt mogelijk vanaf 1 januari 2017 (Voorontwerp Peeters)
23/12/2016Wat verandert er op 1 januari 2017 ?
21/12/2016Binnenkort ook wettelijke basis voor occasioneel telewerk (Voorontwerp Peeters)
13/12/2016Recht op palliatief verlof met 1 maand uitgebreid (Voorontwerp Peeters)
08/12/2016Tijdskrediet met zorgmotief binnenkort verlengd tot 51 maanden (Voorontwerp Peeters)