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Aides à l'emploi

Région Flamande > Aides à l'emploi en région flamande

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Région Flamande > Aperçu des aides à l'emploi flamandes

Lisez d’abord ceci…

Depuis le 1er juillet 2016, la Flandre applique une politique propre en matière de groupes cibles. Parallèlement aux réductions groupes cibles fédérales, la Flandre a instauré :

 Vous trouverez de plus amples informations au sujet de ces aides dans les fiches disponibles sous la rubrique "Vlaams Gewest" de ce dossier. Ces fiches sont en effet disponibles en néerlandais uniquement

Les règles flamandes s’appliquent aux engagements intervenus à partir du 1er juillet 2016. Les anciennes mesures d’aide ont été supprimées et ne sont donc plus d’application.

Tableau récapitulatif

Vous trouvez ci-dessous un résumé des aides. Il n'y a plus de mesures transitoires en Flandre. Celles-ci sont restées d'application jusqu'au 31 décembre 2018 au plus tard.

TRAV. = travailleur - EMPL. = employeur

Réduction groupe cible[1]/ autre mesure d’aide

Reste fédérale

Compétence flamande

Réduction structurelle des charges sociales

x

 

Premiers engagements

x

 

Réduction collective du temps de travail et semaine de 4 jours

x

 

Travailleurs fixes dans l’Horeca

x

 

Exonération fiscale pour personnel supplémentaire dans les PME

x

 

Jeunes travailleurs - réduction groupe cible (nouvelle réglementation depuis le 01/07/2016)

 

x

Travailleurs âgés (nouvelle réglementation depuis le 01/07/2016)

 

x

Restructuration - réduction travailleurs

x

 

Tuteurs

 

x

Personnel de maison

 

x

Parents d’accueil

 

x

Artistes

 

x

Remplaçants secteur public

 

x

ACS (contractuels subventionnés, nommés "gesco's" en Flandre)

 

x

Prime de soutien flamande

(VOP), adaptée depuis le 01/07/2016

 

x

 


[1] = réduction sur les cotisations patronales de base à la sécurité sociale lors de l’engagement d’un travailleur appartenant à un groupe cible spécifique.