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> Incapacité de travail> 4.a. La réintégration du travailleur

Le trajet de réintégration

Le trajet de réintégration[1] "vise à promouvoir la réintégration du travailleur qui ne peut plus exécuter le travail convenu, en donnant à ce travailleur :

  • soit, temporairement, un travail adapté ou un autre travail en attendant d'exercer à nouveau son travail convenu ;
  • soit, définitivement, un travail adapté ou une autre travail si le travailleur est définitivement inapte à exercer son travail convenu".

Signalons qu'à côté de ce trajet "en entreprise", la réglementation sur l'assurance soins de santé et indemnités a mis en place un autre trajet de réintégration visant la réinsertion professionnelle qui vise à favoriser la réintégration professionnelle du travailleur auprès d'un autre employeur. Nous développons cet aspect sous la question : "Quel est le rôle du médecin-conseil de la mutualité ?".

Attention ! Le trajet de réintégration "en entreprise"[2] n'est pas applicable à la remise au travail en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle.

 


[1] Tel que décrit au Chapitre VI du Titre 4 du Code sur le bien-être au travail.

[2] Il s'agit du trajet dont il est question dans l'AR relatif à la surveillance de la santé des travailleurs.

Secrétariat Social Securex - Legal 01/01/2021