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Les fonds de formation évoluent vers des fonds de carrière

30/06/2021

Les différents fonds de formation régionaux et provinciaux dans l’industrie métallurgique et technologique ont récemment fusionné dans le nouveau fonds de carrière mtech+. Auparavant, Alimento (industrie alimentaire) et Volta (électrotechnique) étaient déjà passés d’un fonds de formation à un fonds de carrière.

De nombreux autres secteurs préparent actuellement une telle transition, en réaction à quelques évolutions sur notre marché du travail actuel :

  • le besoin croissant d’apprentissage permanent, dans un monde numérique et technologique en rapide mutation ;
  • le relèvement de l’âge de la pension, si bien que les travailleurs restent actifs plus longtemps;
  • la difficulté croissante de pourvoir les postes vacants, surtout à présent que l’économie reprend.

 

Besoin d’une perspective de carrière plus large

En guise d’illustration, faisons un gros plan sur mtech+. Ce fonds continue, comme auparavant, à organiser et subventionner des formations, mais a à présent reçu la mission plus vaste de stimuler des carrières durables, de qualité et une large employabilité des travailleurs. C’est pourquoi il reçoit dorénavant le nom de fonds de carrière.

Les syndicats et employeurs du secteur métallurgique veulent ainsi d’une part stimuler les aptitudes dont ont besoin aujourd’hui les travailleurs, mais d’autre part se concentrer aussi sur les aptitudes dont les travailleurs auront besoin à l’avenir (tant dans le job/secteur actuel qu’en dehors). Par ailleurs, ils veulent investir dans le travail faisable et soutenir les travailleurs à prendre eux-mêmes leur carrière en mains.

 

Qu’offre votre fonds sectoriel ?

Sur cette page web du SERV, vous pouvez cliquer sur le lien de votre fonds de formation ou fonds sectoriel. Ne manquez pas de consulter l’offre de votre fonds, par exemple :

  • si vous êtes à la recherche de formations pour vos travailleurs ;
  • si vous voulez attirer des demandeurs d’emploi ;
  • si vous voulez rendre le travail de vos travailleurs plus agréable et plus faisable.

 

Secrétariat Social Securex - Legal 30-06-2021