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> Protection des travailleurs contre le licenciement

Lisez d'abord ceci…

Le droit social prévoit, pour certains travailleurs, des protections particulières contre le licenciement. En tant qu'employeur, vous ne pouvez donc pas licencier ces travailleurs selon les règles de licenciement habituelles.

Si vous le faites malgré tout, vous devrez payer une indemnité de protection en compensation. Le montant de cette indemnité dépend de la protection que vous n'avez pas respectée. Pour connaître le traitement social et fiscal de cette indemnité, consultez la question "Quel est le traitement social et fiscal de l'indemnité de protection ?".

Secrétariat Social Securex - Legal 01/01/2021