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Commission Paritaire 126.240
Source Arrêté ministériel
Identification CAO
Description Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois - Employés
Thème Apprentissage
Mots clés Apprentissage industriel
Champ d'Application Employés
Actualisation 1
Période de Validité De 01/10/2006
Dates
Date CCT Date AR Date MB Date Décision
11/22/2000 12/13/2000
01/19/2007 02/23/2007

Principe générale

Loi de base
Loi du 19 juillet 1983 sur l'apprentissage de professions exercées par les travailleurs salariés (Moniteur belge du 31 aoà Â à‚»t 1983) modifiée par les lois du 24 juillet 1987,
du 20 juillet 1992 et du 6 mai 1998
.

Apprentissage industriel
Ce système d'apprentissage est organisé par les comités paritaires d'apprentissage (institués au sein des commissions paritaires) et s'adresse aux jeunes entre 15/16 et 18 ans, soumis à Â   l'obligation scolaire à Â   temps partiel, qui veulent apprendre une profession exercée par un travailleur salarié.

L'apprenti reçoit une formation pratique en entreprise dispensée par des hommes de métier et, d'autre part, il suit des cours théoriques complémentaires dans le cadre de l'enseignement à Â   horaire réduit.
 
Le jeune dispose ainsi de la possibilité d'acquérir grà Â à‚¢ce à Â   ce système une expérience pratique au sein de la profession choisie, une connaissance théorique du métier et une connaissance générale dans le domaine économique et social.
 

Au niveau du secteur
 
 A partir du 1er/05/2000, il est institué un comité paritaire d'apprentissage de la commission paritaire nationale auxiliaire pour employés.
 
Le nombre des membres qui au sein du comité paritaire d'apprentissage représentent les employeurs et les travailleurs, est fixé à Â :
  • 5 membres effectifs et 5 membres suppléants représentant les employeurs;
  • 5 membres effectifs et 5 membres suppléants représentant les travailleurs.

* En ce qui concerne la représentation des employeurs, les mandats sont répartis comme suit:

  • 5 membres effectifs et 5 membres suppléants représentant la Fédération des Entreprises de Belgique.

* En ce qui concerne la représentation des travailleurs, les mandats sont répartis comme suit:

  • 2 membres effectifs et 2 membres suppléants représentant la Fédération Générale du Travail de Belgique;
  • 2 membres effectifs et 2 membres suppléants représentant la Confédération des Syndicats Chrétiens;
  • 1 membre effectif et 1 membre suppléant représentant la Centrale Générale des Syndicats Libéraux de Belgique. 
Type de Publication: CCT
Langues Disponibles: FR, NL
Date de Publication: 03/10/2006