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Avec indemnité de rupture - Au moins 30 semaines

Ce document sera disponible début janvier 2014.

Remarque importante :

La rupture d'un contrat de travail n'est pas un acte anodin. Le non-respect de certaines règles juridiques en cette matière peut en effet avoir des conséquences désastreuses pour l'entreprise.

Avant d'y procéder, Securex vous invite à parcourir quelques questions élémentaires. Cliquez ici sans attendre.

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