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> Les demandeurs d'emploi> Bruxelles> Formation individuelle en entreprise (FPI) en Région de Bruxelles-Capitale

Quels sont les avantages octroyés pendant le contrat de travail qui suit la FPI ?

A l’issue de la formation, l’employeur s’engage à conclure un contrat de travail d’une durée égale à celle de la formation et de payer le travailleur au barème de la profession apprise.

Durant ce contrat, l’employeur peut éventuellement bénéficier d'une aide à l'emploi (voyez le dossier "Aides à l'emploi"). Pendant toute la période de formation, le stagiaire garde en principe le statut qui était le sien avant la formation (demandeur d'emploi, chômeur complet indemnisé, ayant droit à l'intégration sociale).

Secrétariat Social Securex - Legal 09/01/2021