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> Les demandeurs d'emploi> Wallonie/Communauté française> Contrat de formation-insertion (CFI) en Région wallonne

Pour quels employeurs ?

Principe

Tous les employeurs des secteurs privé et public[1] qui ont une unité d’établissement en Région wallonne de langue française peuvent conclure un contrat de formation-insertion.

Attention, pour ce qui concerne le secteur public, seules les entreprises publiques autonomes et les pouvoirs locaux pour les activités professionnelles pour lesquelles il existe un processus de validation des compétences sont dans un premier temps visés.

Exclusions

Les employeurs "titres-services" sont exclus pour leur personnel en "titres-services", et les agences locales pour l’emploi pour leur personnel "ALE".

En revanche, aucune exclusion est prévue pour les entreprises intérimaires. Elles assument cependant seules les obligations qui incombent à l’employeur dans le cadre du CFI.

 


[1] Ceci est nouveau par rapport à l’ancien PFI.

Secrétariat Social Securex - Legal 01/08/2021