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> Général> Stage d'intégration en entreprise (SIE) - Engagement de mettre à disposition des places de stage pour les jeunes

Stage d’intégration en entreprise : de quoi s’agit-il ?

Afin de promouvoir les formations en alternance, le gouvernement a prévu un engagement global des employeurs de mettre à disposition des places de stage d'intégration en entreprise (SIE) pour les jeunes. 

La notion de stage d’intégration en entreprise (SIE) est une notion générique qui regroupe plusieurs sortes de stages.

Les employeurs du secteur privé doivent mettre à disposition, chaque année, un nombre de places de SIE proportionnel à 1 % de leur effectif global du personnel

Nous vous signalons qu'il existe également une Convention de premier emploi - Obligation d'engagement de jeunes de moins de 26 ans.  Celle-ci se cumule avec l’engagement décrit ci-dessus. Les employeurs doivent donc, d’une part, mettre des places de stage d’intégration en entreprise et, d’autre part engager des jeunes sous convention de premier emploi à hauteur de 3 % de l’effectif de leur personnel. 

 

Secrétariat Social Securex - Legal 10/01/2021