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> Travail intérimaire> 2. Le contrat de travail intérimaire

Quel est le précompte professionnel qui est retenu sur la rémunération du travailleur intérimaire ?

Pour les travailleurs intérimaires, le précompte professionnel est fixé forfaitairement à 11,11 % de la rémunération imposable. Dans la mesure où les bureaux d’intérim ont beaucoup de mal à évaluer les revenus d’un travailleur intérimaire (occupés chez différents employeurs ou envoyés par différents bureaux d’intérim).

Comme l’impôt final tient cependant compte des taux progressifs, les travailleurs intérimaires sont souvent redevables d'un impôt considérable. Le bureau d’intérim a dès lors l’obligation légale d’informer les travailleurs intérimaires de la retenue forfaitaire et des conséquences qu’elle entraîne.

Dans la pratique, cette obligation d’information a souvent pour conséquence que le travailleur intérimaire demande une majoration du pourcentage du précompte professionnel retenu.

Secrétariat Social Securex - Legal 08/01/2021