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> Travailleurs extras : travailleurs occasionnels dans le secteur Horeca

Faut-il prélever un précompte professionnel sur la rémunération d'un extra ?

Oui. Le taux du précompte est fixé uniformément (c.-à.d. sans réduction) à 33,31 % sur les rémunérations afférentes aux prestations livrées pendant maximum 50 jours par année calendrier.

Pour ce qui concerne les prestations au-dessus de ces 50 jours par année calendrier, les règles générales de calcul du précompte sont applicables.

Secrétariat Social Securex - Legal 01/01/2019