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> Travail intérimaire> 2. Le contrat de travail intérimaire

Quels documents sociaux un travailleur intérimaire reçoit-il ?

Fiche de salaire et compte individuel

Le bureau d’intérim remet une fiche de salaire au travailleur intérimaire. Chaque année, le bureau doit en outre remettre un compte individuel à chaque travailleur intérimaire qu’il a occupé.

Il est prévu que les renseignements relatifs à la rémunération qui sont mentionnés séparément au contrat de travail doivent aussi apparaître séparément sur le décompte (la fiche) de paie.

Les montants de la rémunération fixe, des primes et du pécule de vacances devront en tout état de cause être mentionnés séparément. Une annexe au règlement de travail explicitera de manière claire le décompte de paie.

Formulaire C4-travail intérimaire

A la fin de sa mission, le travailleur intérimaire reçoit un formulaire C4-travail intérimaire du bureau d’intérim. Le travailleur intérimaire peut se présenter à l’ONEM avec ce formulaire en vue d’obtenir éventuellement des allocations de chômage.

 

 

 

Secrétariat Social Securex - Legal 08/01/2021