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Le montant de réductions groupes-cibles (voyez les forfaits sous la question précédente) est valable pour des prestations trimestrielles complètes à temps plein et est calculé par occupation. Les travailleurs à temps partiel et/ou avec des prestations trimestrielles incomplètes ont droit à un montant proportionnel, éventuellement avec une correction qui varie selon que les prestations sont inférieures à 80 %, à 55 % ou à 27,5 % des prestations complètes d'un travailleur à temps plein.
Le montant réel de la réduction est calculé selon la formule suivante : forfait applicable x m x b
m est la fraction des prestations pendant l'occupation. Il s'agit de la relation entre d'une part, le nombre de jours (ou d'heures) de travail effectif du travailleur pendant l'occupation et d'autre part, le nombre de jours possibles (ou d'heures) de travail pour un travailleur à temps plein ayant effectué des prestations complètes pendant le trimestre. Pour un travailleur à temps plein avec des prestations complètes, µ est par conséquent égal à 1.
b est le multiplicateur fixe égal à 1,25. Cependant :
Le montant réel de la réduction ne peut jamais être supérieur au forfait applicable à la réduction concernée.
[1] CP n° 327.01, 02, 03 : indices 073, 173, 273.