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> Travail intérimaire> 3. Questions pratiques

Le travailleur intérimaire a-t-il droit à des vacances annuelles ?

Un travailleur intérimaire se constitue des vacances annuelles et peut les prendre de la même manière que les travailleurs ordinaires. Comme tous les travailleurs, les intérimaires ont également droit à un simple pécule de vacances et à un double pécule de vacances. Pour autant qu’ils remplissent les conditions, les intérimaires ouvrent aussi le droit aux vacances supplémentaires européennes.

Les ouvriers intérimaires reçoivent leur pécule de vacances une fois par an, de la caisse de vacances.

Les employés intérimaires reçoivent leur pécule de vacances du bureau d’intérim, lors de chaque paiement de leur salaire, ce qui correspond en fait au paiement d’un pécule de sortie à la fin du contrat de travail.

Secrétariat Social Securex - Legal 08/01/2021