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> Fédéral> Réductions groupes-cibles> Tuteurs

Qui peut être considéré comme tuteur ?

Par "tuteur", il faut entendre le travailleur qui répond aux conditions suivantes :

    • il dispose d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la profession apprise en tout ou partie dans le cadre du stage ou de la formation ;
    • il est détenteur :
    • soit d'un certificat ou d'une attestation, délivré(e) par un établissement d'enseignement ou de formation institué ou agréé par la communauté ou le fonds sectoriel compétents, prouvant qu'il a suivi avec fruit une formation de tuteur ;
    • soit d'une attestation de réussite, délivrée par la communauté compétente ou par une instance agréée par la communauté compétente, d'un test de validation de ses compétences en tant que tuteur.

Formation de tuteur

Par formation de tuteur, il faut entendre toute formation qui réunit simultanément les conditions suivantes :

    • viser à apprendre à des travailleurs des compétences sur le plan de l'orientation, de l'encadrement et de la formation de personnes qui reçoivent une formation en milieu de travail ;
    • apprendre des techniques visant à :
      • établir un plan de formation ;
      • donner des instructions ;
      • communiquer adéquatement ;
      • suivre des progrès ;
      • donner du feedback ;
      • corriger et ajuster ;
      • évaluer ;
    • être dispensée par ou à l'initiative ou sous la responsabilité des instances instituées ou agréées par les autorités compétentes en matière de formation.
Secrétariat Social Securex - Legal 01/01/2019