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> Fédéral> Aides à l'emploi : vue d'ensemble

Qu'est-ce que la réduction groupe-cible 'Premiers engagements' ?

Pour les 6 premiers engagements, les employeurs peuvent bénéficier des avantages suivants :
  • Pour ce qui concerne le premier travailleur engagé entre le 1er janvier 2016 et le 31 décembre 2020, ils ne paient pas de cotisations patronales de base à la sécurité sociale, et ce pour une durée illimitée ;
  • Pour ce qui concerne les deuxième au sixième travailleur, ils bénéficient d'une réduction forfaitaire de cotisations de sécurité sociale de base durant un certain nombre de trimestres s'étalant sur une période de 20 trimestres à partir du trimestre de l'engagement. Le nombre de trimestres et le montant de la réduction sont harmonisés pour les troisième au sixième travailleur.

Aucune condition n'est requise concernant le profil du travailleur. Par ailleurs, la réduction n'est pas liée à un travailleur déterminé. L'employeur peut donc pour chaque trimestre choisir librement pour quel travailleur il demande la réduction.

Profil de l'employeur

  • Secteur privé
  • employeur jamais soumis à la sécurité sociale ou plus soumis depuis 4 trimestres consécutifs précédant le trimestre de l'engagement -> 1er engagement
  • employeur avec 2 travailleurs en service mais maximum 1 travailleur soumis dans les 4 trimestres consécutifs précédant l'engagement -> 2e engagement
  • employeur avec 3 travailleurs en service mais maximum 2 travailleurs soumis dans les 4 trimestres consécutifs précédant l'engagement -> 3e engagement
  • employeur avec 4 travailleurs en service mais maximum 3 travailleurs soumis dans les 4 trimestres consécutifs précédant l'engagement -> 4e engagement
  • employeur avec 5 travailleurs en service mais maximum 4 travailleurs soumis dans les 4 trimestres consécutifs précédant l'engagement -> 5e engagement
  • employeur avec 6 travailleurs en service mais maximum 5 travailleurs soumis dans les 4 trimestres consécutifs précédant l'engagement -> 6e engagement
  • ! dans la même unité technique d'exploitation

Profil du travailleur

assujetti à au moins une branche de la SS (sauf exceptions)

pas de profil particulier

Avantages octroyés

1er engagement : pas de cotisations de sécurité sociale de base[1] pour une durée illimitée

2e engagement : 1.550 € (5 trim.), 1.050 € (4 trim.) et 450 € (4 trim.)

3e au 6e engagement : 1.050 € (9 trim.) et 450 € (4 trim.)

dans une période totale de 20 trimestres (choix des trimestres et du travailleur)

Pro rata corrigé pour les temps partiels

Procédure

Pas de procédure particulière

 


[1] Uniquement en cas d'engagement entre le 1er janvier 2016 et le 31 décembre 2020.

Secrétariat Social Securex - Legal 01/01/2020