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> Général> Stage d'intégration en entreprise (SIE) - Engagement de mettre à disposition des places de stage pour les jeunes

Que faut-il entendre par stage d'intégration en entreprise ?

Le stage d'intégration en entreprise est une dénomination commune qui comprend différentes formes de formation auprès d’un employeur.  Plus précisément, par SIE, il faut entendre la formation en entreprise, en institution ou au service d'un employeur de :

  • jeunes occupés dans le cadre d'une convention de premier emploi (CPE) de type 3, notamment :
    • contrat d’alternance (Fédération Wallonie Bruxelles) ;
    • overeenkomst van alternerende opleiding (Communauté flamande) ;
  • jeunes occupés dans le cadre d'une convention de premier emploi (CPE) de type 2 (combinaison d'un contrat de travail d'au moins un mi-temps et une formation suivie par le jeune) ;
  • jeunes en stage de transition[1] ;
  • jeunes en formation professionnelle sous surveillance de l'office de formation professionnelle de la communauté compétente (CFI, FPI, IBO, IBU).

Cette définition peut être élargie par arrêté royal.

 


[1] Ce stage a été remplacé, à Bruxelles, par le stage de première expérience professionnelle ('First'). Il a été supprimé en Wallonie et en Flandre.

 

Secrétariat Social Securex - Legal 10/01/2021