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> Travail intérimaire> 2. Le contrat de travail intérimaire

Un étudiant peut-il être engagé comme travailleur intérimaire ?

Un étudiant peut être engagé dans le cadre d’un contrat de travail intérimaire. Toutes les dispositions légales applicables à l’engagement d’un étudiant sont également applicables à celui d’un étudiant intérimaire.

Le contrat de travail intérimaire d’un étudiant doit être constaté par écrit avec la mention qu’il est conclu un contrat d'étudiant.

Secrétariat Social Securex - Legal 08/01/2021