To Delete Document
InEditMode: ("1" if Yes) IsNewDoc: ("1" if Yes) DspNow: UserCN: (username-CN) HistoryFields: (is used in the code for the history subform) -

-

Wat beweegt er in april 2021?

31/03/2021

Het coronavirus is nog steeds actief in ons land Het goede nieuws is dat ondertussen toch al zo’n 10% van de bevolking werd ingeënt.

Een groot deel van de maatregelen staan nog steeds in het teken van COVID 19.

Maar wat beweegt er nog allemaal in april?

 

Vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid verlengd

De vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht wegens corona die normaal afliep op 31 maart, werd opnieuw verlengd en nu tot 30 juni 2021.

De soepele procedure blijft dus van toepassing. Maar opgelet een werkgever kan natuurlijk enkel beroep doen op tijdelijke werkloosheid als er effectief een reden is om werknemers in tijdelijke werkloosheid te plaatsen.

En wat als het paaskamp van zoon of dochter niet meer doorgaat?

Ook dan kan u beroep doen op tijdelijke werkloosheid. Meer info leest u hier.

 

De grenzen van het loonbeslag

Tot 31 maart 2021 gold er een tijdelijke verhoging (met 20%) van de loongrenzen van toepassing bij loonbeslag of loonoverdracht .

Deze tijdelijke verhoging wordt nu verlengd tot 30 juni 2021. De gewone drempels zullen dus pas vanaf 1 juli 2021 opnieuw van toepassing zijn.

Meer info vindt u hier.

 

Telewerk verlengd tot 30 april

Ook in april zullen we nog verplicht moeten telewerken, daar waar de functie het toelaat.

Voor die sectoren waar men onmogelijk kan thuis werken zullen er antigeentesten worden ingezet.

Daarnaast zal u ook een online register moeten bijhouden van de werknemers. In dat register zal u moeten aangeven wie wanneer aanwezig mag zijn op de werkvloer.

Meer weten? Lees dan hier verder.

En wat als mijn werknemer wil telewerken in een vakantiehuisje aan zee?

Ook dat is in principe mogelijk. Wij zetten de mogelijkheden even voor u op een rij.

 

5 april is een feestdag- wat als mijn werknemers nog tijdelijk werkloos zijn

Maandag 5 april , paasmaandag, is een wettelijke feestdag.

Uw werknemer heeft dan een dagje vrij, dat door u als werkgever betaald wordt.

Maar is dit ook het geval als uw werknemer tijdelijk werkloos is?

U leest het hier.

 

Een student aanwerven in de paasvakantie?

De paasvakantie staat weer voor de deur. U bent misschien van plan om tijdens die periode een student in dienst te nemen, dus brengen we hier even de regels in herinnering die u moet volgen.

  

Securex Sociaal Secretariaat - Legal 31-03-2021