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Calendrier - Vos 'to do' pour le mois d’août

30/07/2015
2015Avril | Mai | Juin | Juillet | Août | Septembre | Octobre | Novembre | Décembre
2016Janvier


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Securex organise des formations et webinars qui peuvent vous intéresser. Cliquez ici pour plus d'info.

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Les apprentis et les stagiaires des classes moyennes en Région wallonne et en Région de Bruxelles-Capitale bénéficieront d'une allocation plus importante à partir du 1ier août s'ils ont réussi les examens de l'année scolaire écoulée. En effet, en cas de réussite, il convient déjà de leur appliquer le barème de l'année supérieure. Vous trouverez ces nouveaux montants sur Lex4You/Social/Montants clés/Apprentis en Région wallonne et Bruxelles-Capitale et également dans notre Socioliste.

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Au début de chaque mois, il convient de vérifier si les salaires de vos travailleurs ne doivent pas être adaptés. Vous pouvez retrouver cette information sous la rubrique Sectoriel/index. Vous pouvez également y trouver les prévisions d'index par secteur. N'hésitez pas à demander à votre Client advisor de vous inscrire à notre FlasHR. De cette façon, vous serez averti automatiquement d'une adaptation de salaires dans votre secteur.

Attention : si à l'occasion de l'engagement d'un travailleur, vous convenez d'un certain salaire, celui-ci peut éventuellement être indexé au moment de l'entrée en service de ce travailleur.

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Depuis le 1ier janvier 2014, le plafond qui détermine l'obligation de payer des provisions de cotisations de sécurité sociale à l'ONSS est fixé à 4.000,00 euros. Si vous êtes tenu de provisionner les cotisations, ce montant doit se trouver pour le 5 août au plus tard soit sur le compte du Secrétariat Social si vous êtes affilié au Secrétariat Social, soit sur le compte de l’ONSS si vous n’êtes pas affilié au Secrétariat Social.

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Pensez à verser le précompte professionnel mensuel et à rentrer votre déclaration 274 au plus tard pour cette date.

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Pour connaître les dates de déclaration et de paiement de la TVA, vous pouvez consulter le site du SPF Finances.

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Vous voulez bénéficier des exonérations de sécurité sociale pour l’occupation d’étudiants au cours des vacances d'été ? Voyez nos actualités du mois de juin. Pensez à utiliser notre contrat-type disponible sur Lex4You (Modèles de contrats). Vous trouverez aussi toutes les infos sur le travail des étudiants dans nos 3 fiches "Etudiants" (Social/Info+/Etudiants).

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Chez Securex, le jour de remplacement du 15 août, jour de l’Assomption a été fixé au 14 août. Les bureaux de Securex seront fermés à cette date.

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Le 15 août, jour de l’Assomption, est un jour férié légal. Les jours fériés sont soumis à une réglementation spécifique.

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Une dispense de cotisations ONSS existe pour ceux qui travaillent dans le secteur socioculturel (par exemple, en tant que moniteur ou assistant dans une plaine de jeux…) pendant au maximum 25 jours de travail par année civile. Lisez notre article du 23 juin.

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Si vous occupez occasionnellement des travailleurs dans le secteur horticole ou agricole, vous pouvez bénéficier de réductions de cotisations de sécurité sociale. N’hésitez pas à contacter votre Legal advisor.



Secrétariat Social Securex - Legal 30-07-2015