Betaald educatief verlof in Brussel: ook dit schooljaar soepelere regels

Door het coronavirus worden ook dit schooljaar nog veel lessen op afstand gegeven. Dat kan een invloed hebben op het betaald educatief verlof. Normaal moet werknemers meestal persoonlijk aanwezig zijn in de lessen. En dat is niet het geval als de lessen op afstand gegeven worden.

Om te vermijden dat werknemers die educatief verlof opnemen, onterecht als afwezig beschouwd worden, heeft de Brusselse overheid de regels versoepeld.

Deze regels gelden voor het schooljaar 2021-2022 voor werknemers die recht hebben op het Brussels betaald educatief verlof.

Lessen op afstand zijn aanwezigheidsuren

Lessen die in het schooljaar 2021-2022 op afstand gegeven worden, worden voor het betaald educatief verlof als met aanwezigheid gelijkgestelde uren beschouwd. Het gaat om lessen die tussen 1 september 2021 en 30 juni 2022 gegeven worden.

Lessen op afstand en het attest van nauwgezetheid

Voor de lessen die in het schooljaar 2021-2022 op afstand gegeven worden, zal de onderwijsinstelling die uren als aanwezige uren ingeven op het attest van nauwgezetheid. Het gaat om lessen die tussen 1 september 2021 en 30 juni 2022 gegeven worden.

Enkel als het zeker is dat de lessen niet gevolgd werden, moeten ze niet als aanwezige uren op het attest ingevuld worden.

Bronverwijzing:

• Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 14 oktober 2021 tot tijdelijke versoepeling van sommige voorwaarden voor de toekenning van betaald educatief verlof, Belgisch Staatsblad 27 oktober 2021