Nu de kandidatenlijsten (bijna) definitief zijn, kunt u bepalen of er in mei gestemd zal worden binnen uw onderneming.
Sommigen onder u zullen immers geen sociale verkiezingen moeten organiseren, ofwel omdat er geen kandidaten zijn, ofwel omdat de voorgedragen kandidaten van rechtswege zijn verkozen.
Stopzetting van de procedure
Hierna vindt u een overzicht van de verschillende scenario’s die zich kunnen voordoen:
In de andere gevallen moet u een stemming organiseren!
Opgelet! Wanneer verschillende vakbondsorganisaties kandidaten voordragen, maar het aantal voorgedragen kandidaten lager is dan of gelijk is aan het aantal toe te wijzen mandaten, moet toch worden gestemd. De kandidaten zijn dan immers niet van rechtswege verkozen. Via de stemming worden de mandaten aan de verschillende lijsten toegewezen.
In dat geval kan het gebeuren dat de vakbondsorganisaties overeenkomen dat aan alle voorgedragen kandidaten een mandaat wordt toegekend. Deze oplossing stelt u misschien vrij van het organiseren van een stemming, maar houdt ook een risico in : elke werknemer van uw onderneming zou de nietigverklaring van uw verkiezingsprocedure kunnen eisen. We raden u dan ook sterk af om deze werkwijze te volgen.
In alle andere gevallen moet ook een stemming worden georganiseerd.
Bescherming van de kandidaten
Tenslotte willen we nog even in herinnering brengen dat zelfs de niet-verkozen kandidaten een ontslagbescherming genieten. U kan hierover meer informatie terugvinden in ons dossier "Beëindiging van de arbeidsovereenkomst / Bescherming van de werknemers tegen ontslag".
[1] Naargelang van de datum die u heeft gekozen voor de sociale verkiezingen van 2020 (dag Y).
[2] In dat geval kan het overlegorgaan niet functioneren. Het bericht van stopzetting wordt ten laatste aangeplakt op X+40.
Securex Sociaal Secretariaat - Legal 20-09-2019
Links
Geen links gevonden