Hoeveel loon uw student minimaal moet krijgen, hangt af van het paritair comité (PC) waartoe uw onderneming behoort.
Sectorgebonden
Meestal is het de sector die bepaalt wat de geldige minimumlonen zijn. Op sectorniveau zijn vaak aparte regels voorzien voor de jongeren.
In een groot deel van de sectoren bestaan er zelfs specifieke studentenlonen[1]. Dit is onder meer het geval in de paritaire comités nr. 118.03, 124, 149.010, 200, 207, 220, 226, 302, 307 en 310.
Wilt u weten of er in uw sector een studentenloon bestaat, of wilt u de modaliteiten ervan kennen? Ga dan naar de rubriek Sectoraal > Paritaire comité’s > Barema’s – Studenten of naar Sectoraal > Barema’s en bedragen voor de actuele bedragen of percentages.
Interprofessioneel
Indien er niets voorzien is in uw sector, dan is het interprofessioneel gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GMMI) van toepassing, op voorwaarde dat de student voor minstens 1 maand aangeworven wordt.
Stappenplan
Geen betaling in cash meer mogelijk!
Tot slot herinneren we nog eens dat het verboden is om het loon in cash te betalen! De vroegere uitzonderingen, bijvoorbeeld in de horeca of in bakkerijen, zijn afgeschaft.
Bronnen:
[1] Deze lijst kan aangepast worden in functie van de onderhandelingen op sectorniveau.
Securex Sociaal Secretariaat - Legal 28-05-2021
Links
Geen links gevonden