Le registre de mesure du temps de travail

Les employeurs du secteur Horeca qui occupent des travailleurs occasionnels et qui font une déclaration Dimona forfaitaire journalière pour ces travailleurs doivent tenir un registre de mesure du temps de travail.

Consultez nos informations détaillées à ce sujet dans notre fiche consacrée aux travailleurs extras en cliquant ici.