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> Travailleurs salariés

Pension de retraite et pension anticipée : âge

Pension légale de retraite : de 65 ans à 67 ans

L’âge de la pension de retraite des travailleurs salariés est fixé à 65 ans jusqu’au 1er décembre 2024[1]. Il est ensuite progressivement relevé comme suit[2] : 66 ans en 2025 et 67 ans en 2030. Ce qui donne le schéma suivant :

Pour les pensions qui prennent cours effectivement et pour la première fois …

Age minimum

Au plus tard le 01/01/2025

65 ans

Au plus tôt le 01/02/2025 et au plus tard le 01/01/2030

66 ans

Au plus tôt le 01/02/2030

67 ans

Remarques : la pension de retraite prend cours au plus tôt le 1er jour du mois qui suit le mois anniversaire. Tenez-en compte si vous êtes né au mois de décembre !

Pension anticipée : relèvement progressif de l'âge

Jusqu’au 1er décembre 2012, l’âge de la pension anticipée est fixé à 60 ans moyennant 35 ans de carrière.

Ces conditions d’âge et de carrière sont relevées progressivement comme suit à partir de 2013 (1e et 3e réformes des pensions)

Pour les pensions qui prennent cours effectivement et pour la première fois au plus tôt

Age minimum

Condition de carrière

Exceptions carrières longues

… entre le 01/01/2013 et le 01/12/2013

60 ans et 6 mois

38 ans

60 ans si 40 ans de carrière

… entre le 01/01/2014 et le 01/12/2014

61 ans

39 ans

60 ans si 40 ans de carrière

… entre le 01/01/2015 et le 01/12/2015

61 ans et 6 mois

40 ans

60 ans si 41 ans de carrière

… entre le 01/01/2016 et le 01/12/2016

62 ans

40 ans

60 ans si 42 ans de carrière

61 ans si 41 ans de carrière

… entre le 01/01/2017 et le 01/12/2017

62,5 ans

41 ans

60 ans si carrière de 43 ans

61 ans si carrière de 42 ans

… entre le 01/01/2018 et le 01/12/2018

63 ans

41 ans

60 ans si carrière de 43 ans

61 ans si carrière de 42 ans

A partir du 01/01/2019

63 ans

42 ans

60 ans si 44 ans de carrière

61 ans si 43 ans de carrière

Des mesures transitoires sont prévues (sous réserve que toutes les conditions soient remplies) : voir notre actualité du 26 août 2015.


[1] Ceci vaut également pour le bénéficiaire du régime de chômage avec complément d’entreprise (ex-prépension) qui prend sa retraite.

[2] Loi du 10 août 2015, Moniteur belge du 21 août 2015, 2e édition.

Secrétariat Social Securex - Legal 01/01/2018