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Les critères relatifs à l’indemnité minimale des livreurs de colis postaux et le rôle du coordinateur auprès de l’entreprise de livraison de colis
La loi sur les colis entend garantir une concurrence loyale entre les entreprises de livraison de colis ainsi qu’améliorer les conditions de travail des livreurs de colis. Elle prévoit donc une indemnité minimale que ces entreprises doivent payer à leurs sous-traitants. Les critères pour déterminer cette indemnité minimale sont désormais connus.
Etudiants : automatiquement à l’essai les 3 premiers jours
Les trois premiers jours de travail du contrat d'occupation d'étudiant sont automatiquement considérés comme période d'essai par la loi. Jusqu'à l'expiration de cette période de 3 jours, chacune des parties peut mettre fin au contrat sans préavis ni indemnité.
Les prix octroyés aux sportifs rémunérés peuvent être exonérés de cotisations sociales
En tant que sportifs rémunérés, votre travailleur peut être récompensé pour certains résultats individuels. Ces prix, accordés par les organisateurs, peuvent être exclus de la notion de rémunération. Par conséquent, ils ne sont pas passibles de cotisations de sécurité sociale.